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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

Description

Sous les ordres du responsable des ressources humaines (RH), personne en charge de la gestion de l'administration du personnel. Elle peut également s'occuper du recrutement du personnel non cadre et de la gestion des carrières.

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Niveau
BAC + 2
BAC + 5
Etudes et diplôme(s)
  • Bac technologique STMG option Gestion et finance ou Mercatique ou Ressources humaines et communication ou Systèmes d'information de gestion
  • BUT Gestion des entreprises et des administrations
  • BTS Comptabilité et gestion (CG)
  • BTS Support à l'action managériale
  • Licence professionnelle
  • Licence Licence Droit Sciences politiques ou Licence Sciences humaines et sociales ou Licence Economie et gestion puis Master en ressources humaines
  • Certaines Ecoles de commerce et de gestion proposent une spécialisation en ressources humaines
  • Ecoles en ressources humaines
Secteurs
Gestion Comptabilite Ressources Humaines
Intérêts
Administration Execution
Types d'activités
Travailler dans un bureau
Aider ou conseiller